Chief Product Officer, c’est quoi ?

Le Chief Product Officer (CPO) est un poste de direction dans une entreprise qui a pour responsabilité de définir et de mettre en œuvre la stratégie de produit de l’entreprise. Le CPO travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement de produit, les équipes de marketing et de vente, ainsi qu’avec les différents départements de l’entreprise afin de s’assurer que les produits de l’entreprise répondent aux besoins de ses clients et qu’ils contribuent à atteindre les objectifs de l’entreprise.

On retrouve souvent le CPO dans des secteurs d’activité plutôt orienté tech et il est l’équivalent d’un VP Product qui est un poste que l’on retrouve dans des secteurs d’activités plus larges (telles que l’Automobile, le Retail…).

Missions du Chief Product Officer

• Définir la stratégie de produit de l’entreprise
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en œuvre et au déploiement
• Établir et maintenir des relations avec les clients et les partenaires de l’entreprise
• Coordonner les activités de développement de produit avec les équipes de développement, de marketing et de vente
• Analyser les données de performance des produits et utiliser ces informations pour améliorer la stratégie de produit
• Gérer le budget et les ressources allouées au développement de produit

Objectifs

• Développer des produits qui répondent aux besoins des clients et qui permettent à l’entreprise de se démarquer de ses concurrents
• Atteindre les objectifs de l’entreprise en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance
• Améliorer la satisfaction des clients en offrant des produits de qualité et en veillant à une expérience utilisateur optimale
• Favoriser la collaboration et l’innovation au sein de l’équipe de développement de produit

Compétences du Chief Product Officer

• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et de gestion de l’ensemble du cycle de vie des produits
• Connaissance approfondie du marché et de la concurrence
• Capacité à analyser les données de performance des produits et à en tirer des conclusions pour améliorer la stratégie de produit
• Fortes compétences en communication et en gestion d’équipe
• Capacité à travailler de manière collaborative et à développer des relations avec les clients et les partenaires de l’entreprise

Outils

• Logiciels de gestion de projet (comme Asana, Jira ou Trello)
• Outils de gestion de la performance des produits (comme Google Analytics ou Mixpanel)
• Outils de collaboration et de communication (comme Slack ou Microsoft Teams)

Formation

Le CPO doit avoir un diplôme de niveau bac+5, comme un master en gestion de projet ou en ingénierie de produit. Il est également recommandé d’avoir une expérience professionnelle significative en développement de produit, en gestion de projet et en gestion d’équipe.

Salaire du Chief Product Officer

Le salaire d’un CPO en France dépend de plusieurs facteurs, tels que l’expérience professionnelle, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Selon les données de salaire moyen en France, le salaire annuel brut d’un CPO peut varier entre 70 000 et 130 000 euros par an. Toutefois, il est important de noter que ce montant peut être sujet à des variations en fonction des éléments mentionnés ci-dessus.