Digital Brand Manager, c’est quoi ?

Fiche métier Digital Brand Manager

Mission d’un Digital Brand Manager

Le Digital Brand Manager assure le pilotage de la marque sur le digital et veille à ce que tous ses produits reflètent bien son identité et véhiculent ses valeurs.

Responsabilités

  • Responsable de la stratégie de communication : définir, implémenter gérer et mesurer vos actions.
  • Responsable de la plateforme de marque sur tous ses points de contact.
  • En charge de la création publicitaire et manage l’agence de publicité.
  • S’appuie sur le Content et Community Manager dans l’équipe pour gérer le Brand Content et les opérations spéciales de la marque ainsi que la stratégie sociale.
  • En charge des relations presse : en collaboration avec l’agence RP.
  • Définition des axes de communication, co-création des supports, communiqués, visuels et études.
  • Préparation et supervision des prises de parole du porte-parole de la marque.
  • En charge des études afin de suivre l’impact des actions sur la notoriété de la marque ainsi que les insights des consommateurs.
  • Collabore avec le Designer pour gérer et développer la stratégie design
  • Communique les évolutions et les actions de branding en interne afin de dynamiser la culture d’entreprise
  • Analyse le marché (et la concurrence) à partir d’études quantitatives et qualitatives que vous menez et/ou sous-traitez
  • Analyse les performances commerciales des différentes offres afin de préconiser des adaptations et/ou des évolutions en fonction des segments marché
  • Communique sur la marque en identifiant les canaux clés (digitaux et/ou radio et/ou, TV et/ou affichage, etc…) et en coordonnant l’ensemble des campagnes de manière cohérente
  • Défini la stratégie digitale de la marque : site de marque, site de vente, site communautaire, réseaux sociaux, applications mobiles, …
  • Prépare les plans de lancement et suivez le développement de nouvelles offres en relation avec l’interne
  • Défini des opérations promotionnelles et le développement de mini-sites évènementiels associés
  • Développe une politique  » d’expérience clients  » différenciante sur le Web
  • Co-crée, en relation avec la direction commerciale, les outils des commerciaux
  • Gére le budget dans une logique d’optimisation des retombées

Profil idéal

  • Une expérience réussie de responsable de marque (branding) y compris dans une dimension opérationnelle et non uniquement dans le pilotage d’agences ou d’équipe
  • Une première expérience de la mise en place et de l’animation d’un plan marketing relationnel
  • Une expérience de la participation à la conception d’offres produits
  • Une expérience de la gestion d’un budget marketing

Expertises

  • Stratégie de marque
  • E-réputation
  • Études qualitatives
  • Études quantitatives
  • Analyse
  • Marketing
  • Relation presse
  • Social Media
  • Management
  • Lean Canvas
  • NPS
  • Social Listening
  • Insight
  • Sondages
  • Benchmark concurrence

Outils Digital Brand Manager

Compétences recherchées

  • Sens du contact
  • Savoir communiquer et mentorer
  • Adaptabilité
  • Capacité à conceptualiser
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacités d’écoute
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur, autonomie

Formation d’un Digital Brand Manager

  • Bac +5 minimum
  • Ecole Commerce, Marketing, Sciences PO

Rémunération

  • Junior : Entre 45K et 60K par an
  • Senior : Minimum 60K par an

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