L’équipe Fullstack est la formule gagnante de tous projets digitaux.
je vous explique en 5 points les choses à connaître et les raisons qui vont vous faire prendre conscience de l’urgence d’en avoir une.
Le blog qui vous met dans la peau d'un PO
L’équipe Fullstack est la formule gagnante de tous projets digitaux.
je vous explique en 5 points les choses à connaître et les raisons qui vont vous faire prendre conscience de l’urgence d’en avoir une.
Dans ce post, je vous donne une chance de décrocher votre première mission de product owner pour la rentrée 2020.
Vous avez décroché un entretien d’embauche pour le poste de product owner ?
Dans ce post je vous donne tous mes conseils pour le réussir et etre embaucher
Vous cherchez un job de product owner ?
Dans ce post, je fais un petit bilan des choses à connaitre avant de postuler à une offre.
Dans ce post, je vous partage mon schéma de recrutement que j’utilise quand j’évalue moi-même des candidats en entretien.
Accrochez-vous !
Je vous ai préparé une série de questions qui vont vous permettre de dénicher le product owner rêvé.
Comme tous les profils ultra-qualifiés, le recrutement d’un bon P.O demande énormément d’effort au niveau du sourcing candidats.
Heureusement, j’ai quelques conseils à vous donner qui vous permettront de pouvoir accélérer votre recrutement et éviter de vous tromper.
Quand je reçois une offre d’emploi pour product owner, mon premier réflexe est souvent de la mettre à la poubelle.
Le but de cet article est de vous donner les 7 erreurs à éviter lors de la rédaction de votre offre d’emploi à l’attention d’un P.O.