Aujourd’hui je commence une nouvelle série appelée “Dans la peau d’un PO”.
Le concept est simple : je me place dans la peau d’un PO qui bosse dans une boite que tout le monde connaît.
Vous avez décroché un entretien d’embauche pour le poste de product owner ?
Dans ce post je vous donne tous mes conseils pour le réussir et etre embaucher
Vous cherchez un job de product owner ?
Dans ce post, je fais un petit bilan des choses à connaitre avant de postuler à une offre.
Dans ce post je vous explique :
- C’est quoi un programme bêta
- Comment recruter des bêta testeurs
Si le contexte actuel (Covid-19) venait à se prolonger, quel serait l’avenir du travail dans l’entreprise ? Et le product owner ? Son rôle est-il menacé ?
Voyons ensemble les risques et les opportunités qui se profilent à l’horizon :
Dans ce post, je vous décris la formation qu’il vous manque pour passer d’un product owner certifié à un excellent product owner.
En théorie, les différences en priorité et sévérité sont simples à comprendre.
Dans la réalité, on a souvent tendance à s’embrouiller entre les deux.
Après la lecture de ce post, vous ne vous tromperez plus.
Comparé à des jobs de développeurs ou de designers, il est plus difficile pour un product owner d’exercer en télétravail mais pas impossible.
Dans ce post, je vous donne quelques idées (parfois très à l’ouest) pour adapter votre quotidien et rester productif en mode télétravail.
Dans ce post, je vous donne 3 typologies de boss auxquelles vous pouvez faire face selon les organisations dans lesquelles vous exercez.
Quels sont les avantages et les inconvénients de chacun ?.
Dans ce post, je vous donne
- Les critères qui définissent le salaire d’un product owner
- Un barème permettant de savoir si vous êtes correctement rémunéré.
- Quelques astuces pour prétendre gagner plus.